Come sfruttare LinkedIn per trovare lavoro? Ottimizza il tuo profilo in chiave "recruiter-friendly, costruisci relazioni, valuta un corso

Hai da tempo un account su LinkedIn ma non lo utilizzi frequentemente e ti stai domandando come sfruttarlo al massimo per trovare lavoro? Allora questo è l’approfondimento giusto per te: Infatti, noi di ItaliaIndustria, da anni al fianco di chi è attivamente alla ricerca di una nuova occupazione, vogliamo svelarti tre strategie efficaci per cercare offerte lavorative interessanti tramite LinkedIn.

Conoscere a fondo le dinamiche di LinkedIn è la base

Creare un profilo, inserire una foto professionale, completare le varie sezioni e attivare la spunta “in cerca di lavoro”, è sicuramente un buon punto di partenza. Tuttavia, queste azioni da sole non bastano per sfruttare al massimo le potenzialità di questo potente strumento. Il motivo? LinkedIn è un social network e come tale nasce per “mettere in contatto” le persone. Quindi si basa su relazioni e scambi, seppur prettamente in ambito professionale e lavorativo. Pertanto, trattarlo come una semplice vetrina statica non è una mossa vincente. Infatti, anche LinkedIn, al pari di altri social come Instagram e TikTok è governato da un algoritmo che premia chi interagisce con costanza. Cosa vuol dire nello specifico? Che pubblicare un post una volta ogni quattro o cinque mesi, o limitarsi ad aggiornare il proprio CV non ti renderà visibile agli occhi dei recruiter.

Infatti, se vuoi aumentare in modo concreto la tua visibilità in rete, dovrai iniziare a commentare i contenuti del tuo settore, condividere aggiornamenti professionali e interagire con i post di aziende e contatti

Come sfruttare Linkedin per trovare lavoro? Ecco le nostre 3 strategie efficaci:

• Ottimizza il tuo profilo in chiave "recruiter-friendly”.

I CV, prima di essere analizzati dai recruiter passano attraverso un sistema ATS, che raccoglie e filtra i candidati in base alle parole chiave e ai requisiti dell'offerta di lavoro. Questo stesso principio vale anche su LinkedIn: il tuo profilo viene "letto" dal motore di ricerca interno della piattaforma, oltre che dai recruiter che filtrano i profili per parole chiave. Ecco perché ti consigliamo di prestare attenzione alla scrittura del titolo, il quale non dovrebbe restare generico ma contenere parole chiave legate al ruolo che stai cercando o alla mansione che vuoi ricoprire. Analogamente anche la sezione informazioni e la sezione descrizione dell'esperienza lavorative dovrà essere curata a dovere: scrivi in maniera fluida e veritiera utilizzando però le parole specifiche del tuo settore. Inoltre, anche le competenze indicate contano molto: inserisci quelle più ricercate nel tuo ambito professionale, perché è uno dei campi su cui i recruiter filtrano più attivamente.

• Costruisci relazioni prima ancora di candidarti e rendi il tuo network attivo

Essendo un social network, anche LinkedIn si basa sul principio fondamentale delle connessioni tra persone. Infatti, anche se siamo all’interno di uno spazio “virtuale”, le persone al di là dello schermo sono reali ed è per questo che dobbiamo trattarle come faremmo fuori dal web. Quindi il nostro consiglio è quello di instaurare rapporti autentici, ampliando la tua rete di contatti in maniera strategica e interagendo genuinamente con i professionisti del settore. Così, nel tempo, potrai ottenere uno scambio proficuo e interessante da ambo le parti a prescindere dalla tua candidatura. In questo modo non solo sarai premiato dall'algoritmo ma costruirai delle relazioni basate su stima reciproca e potenzialmente profittevoli.

• Valuta la partecipazione a un corso specifico e tecnico

  Approcciarsi con consapevolezza alla ricerca di lavoro fa davvero la differenza, ma non sempre è facile farlo da soli. Per questo, noi di ItaliaIndustria abbiamo pensato a un percorso su misura per chi vuole trasformare queste strategie in competenze concrete.

  Sai che grazie alla nuova misura DIL (Dote Inserimento Lavoro) del Programma Regionale Lombardia, puoi accedere gratuitamente a corsi anche per l’utilizzo professionale di LinkedIn?

  Nello specifico abbiamo previsto due tipologie di percorsi formativi “Personal Branding e Ricerca Attiva del Lavoro”. Durante le lezioni si affronteranno in modo pratico i temi legati alla creazione del personal Branding, imparando a costruire un'immagine professionale coerente e riconoscibile. Inoltre, dedicheremo molta attenzione alla costruzione efficace di un buon CV, delle dinamiche che governano LinkedIn, delle strategie per inoltrare candidature e ottenere colloqui di lavoro. Infine, non mancherà una sezione dedicata alla strategia di ricerca lavoro, con simulazioni di colloquio pensate per farti arrivare preparato e sicuro di te al momento dell'incontro con il selezionatore.

  La misura DIL è riservata a chi risiede o è domiciliato in Lombardia, ha tra i 18 e i 64 anni e si trova in stato di disoccupazione o inoccupazione.

  Vuoi saperne di più e verificare se rientri tra i beneficiari della misura DIL?

  Contattaci: 0392311099 - info@italiaindustria.com